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Renforcement institutionnel

Renforcement institutionnel d’organisations à but non lucratif

1. Conseil et entraînement dans la conception et l'exécution de plans stratégiques autogérés pour le changement organisationnel.  Les dirigeants et les autres membres de l'organisation peuvent apprendre à définir leurs priorités, leurs forces et leurs faiblesses, et concevoir, appliquer et évaluer les mesures et les actions appropriées.

2. Soutien pour développer les documents organisationnels, les manuels internes, et  l'exécution des modèles de qualité.